在当前全球经济竞争日益激烈的背景下，深化产业改革措施不仅是推动经济高质量发展的重要途径，也是构建创新型国家的基础。随着科技的快速发展，企业的核心竞争力越来越依赖于人才的知识和技能水平。因此，建立健全技能体系，通过有效的改革措施，促进创新和知识技能的发展，显得尤为重要。

首先，加快技术技能的更新是推动产业改革的重要环节。在现代产业中，技术更新换代速度加快，企业面临不断变化的市场需求与技术挑战。为了应对这种压力，必须建立一个灵活、高效的技能培训机制。这一机制应结合各行业的发展特点和技术特征，定期开展针对性的技能培训和技术交流，确保人才的知识与时俱进，满足市场的多样化需求。同时，政府和企业应多联合开展合作，以资源共享的方式，提高技能培训的效率和针对性。

其次，创新能力的提升需要重视实践与理论的结合。知识型经济的快速发展使得单纯的理论教育已无法满足实际工作的需求。必须在教育体系中注重实践技能的培养，构建以实践为导向的教学模式。职业院校和高等院校应与企业加强合作，将课本知识与企业实际相结合，鼓励学生参与到真实的项目中去，不断提高其解决实际问题的能力。此外，通过开展各类技能大赛，激励学生们积极学习新知识、新技能，推动其综合素质的提升。

再者，建立健全的技能评价体系是推进人才培养的重要保障。一个科学合理的技能评价体系，不仅可以有效衡量学习成果，还可以为今后的职业发展提供明确的路径指引。因此，国家应制定统一的技能评定标准，鼓励行业协会、企业参与到人才的评估和认证中。同时，要加强对技能人才的职业生涯规划，引导他们在不同阶段选择合适的发展路径，为企业与社会培养出更多高素质的技能人才。

最后，推动知识再创新是提升整体产业竞争力的关键。在全球技术快速迭代的时代，大量的知识需要不断更新。企业要构建良好的创新氛围，鼓励员工深入研究，勇于尝试新的技术和方法。同时，可以借助产业互联网等新技术，推动知识的共享与流通，形成良好的知识生态体系，通过不断的学习与创新，推动企业转型升级，实现可持续发展。

综上所述，深化产业改革、建立健全技能体系，是推动创新与知识技能发展的重要途径。通过加强技能培训、理论与实践结合、完善技能评价体系以及促进知识再创新，企业和人才将更好地适应日益变化的市场环境，推动我国经济的高质量发展，实现社会的全面进步。